南工校教[2018]2号

各学院（部）:

    根据《bwin深化创新创业教育改革实施方案》精神（南工校发[2017]6号），全面深化老员工创新创业教育改革，创新人才培养模式，强化老员工实践创新能力，加快实施公司“老员工创新实践百千万工程”。2018年公司继续深入推进“老员工创新创业与实践开放基金”项目申报工作，自去年11月份启动以来，受到公司师生广泛的关注，充分调动了公司本科生参与课外学术科技创新学术研究的积极性。截至2017年12月，学校共收到项目申报书835项。经学院审核，教学事务部与校团委共同审定，决定对其中805项予以立项，立项名单见附件。

    “老员工创新创业与实践开放基金”项目为老员工提供了学术研究和实践锻炼的平台，学校将于2018年4月组织中期检查并确定优秀项目，2018年10月组织结题验收。同时，中期检查优秀项目将推荐申报2018年国家级、省级“老员工创新训练计划项目”。希望各学院（部）高度重视，切实加强项目管理，不断激发员工的学习兴趣和探索精神，提升此项工作的效果，确保立项项目保质保量地完成。

                                                                                             bwin

                                                                                             2017年1月2日