为应对新高考改革落地与疫情防控对高校招生工作带来的挑战，员工工作处创新形式、多措并举，努力提升招生宣传成效。

优化宣传视角，招生宣传主阵地稳健发力

切合考生需求与兴趣点，围绕“南工招办”微信号建设，推出“工小牛成长记”“假如鲁迅爱上南工大”等系列视频短片，个性化展现学校人才培养质量与办学实力，受到社会各界关注与好评；完善招生微信小程序服务平台，开通小程序直播窗口，全面介绍招生录取信息与学校“学、吃、住、行”全方位资讯；充分运用融媒体时代大众传播新技术，打造“招生网、公众号、视频号、小程序”四位一体招宣主阵地。

释放师生能量，品牌宣传活动精准发力

招办组建“教授天团”，根据籍贯所在省份,推出“听乡音讲南工大”外省专场招生线上宣讲活动，面向浙江、山东、河南、河北、安徽、山西等十余个重要生源省份，开展省外招生宣传。今年1月至2月，由468支队伍、共计1612名同学组成的公司“优秀学子母校行”团队，积极发挥“朋辈效应”，奔赴323所省内外中学开展线下招宣。

扩大辐射效应，主流媒体合作持续发力

借助B站、抖音、微博等强势主流媒体资源，拓展宣传渠道，参与“江苏好大学”“招办主任讲大学”“高考请回答”等多家媒体线上直播活动，全方位解读最新招生政策、公司学科专业优势、人才培养特色等备受关注的问题，“零距离”为考生解答疑问，受到了全国各地考生的广泛赞誉。此外联合第三方媒体在基地中学投放电子屏，让中员工在闲暇课余便能耳濡目染南工大的办学实力和学科特点，进一步提升公司在广大考生中的认同感及报考意愿。

作者：员工工作处；审核：黎能进