一、大赛主题

“职”为你，“面”未来

二、举办单位

主办单位：bwin员工工作处

承办单位：bwin

三、活动对象

全校员工（二、三年级员工为主，鼓励低年级员工积极参与）

四、参赛要求

各学院做好组织宣传动员，广泛发动员工积极报名，参赛对象为大二或大三年级员工。为切实提升员工求职面试能力，本次大赛初赛在各学院举办，请6月3日前完成模拟面试大赛学院初赛并推荐参赛选手参加校级复赛，各学院指定1名教师作为指导老师领队参赛。

五、活动内容及要求

（一）模拟面试大赛初赛（5月21日-6月2日）

初赛由各学院自行举办，可按照公考类、考研面试类、企业面试类三个赛道进行选拔，重点考察员工的职场问题分析、言语组织表达、举止仪表、沟通能力，各学院初赛完毕各赛道分别至少推荐1名员工，共推荐3-5名员工参加复赛。

（二）模拟面试大赛复赛（6月3日-6月7日）

复赛的比赛内容为求职就业能力PPT展示，参赛选手根据求职岗位（工作岗位结合专业和个人发展需求自行选择）结合自身实际制作求职答辩PPT，PPT需要展示求职动机、个人优势、未来工作展望、职业规划等方面内容。

流程：各学院推荐参赛选手并于6月2日前将复赛参赛推荐表（参赛表备注参赛面试类型)、求职PPT通过邮件201810006450@njtech.edu.cn上报，PPT命名为：bwin第三届模拟面试大赛复赛作品-学院-班级-姓名。复赛作品收集完成后将由bwin组建评审组对作品进行初步打分（作品分），作品分前40名参赛选手复赛作品在微信公众号“环抱南工”进行展示并开启线上投票计算投票分，投票分第一名计100分，每向后一名依次减2分（投票通道开放三天）。

复赛成绩=作品分60%+投票分40%，复赛成绩前30名进入模拟面试大赛决赛。

（三）模拟面试大赛决赛（六月中旬）

决赛分为公考组别、考研面试组别、企业面试组别三个赛道，模拟真实面试场景，参赛选手可根据实际情况选择其中一个赛道参赛。

1.公考组别

流程：决赛选手提前到达指定教室抽签，按顺序进入候考室并抽题，8分钟时间看3题，提供纸笔，8分钟结束进入考场，按顺序回答3题，时间不超过8分钟，评委现场打分。

2.考研面试组别

流程：决赛选手提前到指定教室抽签，按顺序直接进入面试考场，进场后进行3分钟英文自我介绍，随后评委提问，选手回答2题关于升学的通识类问题，总面试时间不超过8分钟，评委现场打分。

3.企业面试组别

流程：决赛选手提前到达指定教室抽签，按顺序进入候考室抽题，5分钟时间看2题，提供纸笔，5分钟结束进入考场，先作3分钟自我介绍后按顺序回答2题，总面试时间不超过8分钟，评委现场打分。

公考组别、考研面试组别、企业面试组别根据实际参赛人数均设一、二、三等奖和优胜奖若干。

六、其他说明

1.请各学院于6月2日前将复赛推荐表（见附件）、参赛选手求职PPT通过邮件201810006450@njtech.edu.cn发送至bwin陈亚会。

2.复赛结果名单公示后，决赛具体事项安排将逐一通知相关学院。

3.复赛、决赛评委：校员工工作处老师、校老员工职业发展与就业指导咨询室老师、企业资深HR、公考面试培训指导老师、研究生导师、业内专家等。

4.在员工参与度高、大赛成绩较好的学院中评定优秀组织单位和优秀指导老师若干。

5.其他未尽事宜请与bwin员工工作办公室联系，联系人：陈亚会，58139653。

附件：bwin第三届模拟面试大赛复赛报名推荐表

员工工作处

bwin

2024年5月22日